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Cos'è il Piano degli Obiettivi

Il piano degli obiettivi (PdO) è uno degli importanti strumenti di coinvolgimento delle risorse umane nel raggiungimento degli obiettivi prioritari dell’Ente e delle strutture. Ogni Direzione e Settore della Regione predispone il proprio piano degli obiettivi entro il primo trimestre di ogni anno, declinando gli obiettivi strategici rappresentati nel Piano delle Attività e dell’Organizzazione (PIAO) in obiettivi operativi, con indicatori di raggiungimento degli stessi e responsabilità delle strutture e dei dirigenti e titolari di Elevata Qualificazione che li devono perseguire. Nel corso dell’anno verranno effettuati monitoraggi del grado di avanzamento dei risultati attesi, ed alla fine dell’anno un consuntivo completo del piano realizzato. Spetta ai responsabili di struttura decidere se e quando intervenire sul piano ovvero effettuare analisi e modifiche del piano stesso, nel rispetto naturalmente degli indirizzi definiti dal Direttore di ogni struttura, dei criteri generali di predisposizione del PdO e della tempistica indicata dalla DIREZIONE GENERALE RISORSE, EUROPA, INNOVAZIONE E ISTITUZIONI.
Al PdO è connesso il nuovo Sistema di Misurazione e Valutazione della performance (SMiVaP); quest’ultimo collega la valutazione al raggiungimento degli obiettivi programmatici dell’Ente e delle strutture e rafforza la coerenza tra valutazione delle prestazioni e programmazione delle attività che ogni struttura sviluppa annualmente, innestandosi nella fase finale del più ampio processo di direzione teso ad orientare l’azione della struttura e delle persone verso la concreta realizzazione degli obiettivi prioritari dell’Ente.