INL

VERSO L’INCLUSIONE LAVORATIVA: PERCORSI DI FORMAZIONE E INFORMAZIONE CON LE PERSONE CON DISABILITÀ.

  Anno

2022

  Tipo di progetto

Ordinario

  Obiettivo

GOAL 4: ISTRUZIONE DI QUALITA' Assicurare un'istruzione di qualità, equa ed inclusiva, e promuovere opportunità di apprendimento permanente per tutti

Area di intervento

Tunisia

Capofila

ASSOCIAZIONE ITALIANA AMICI DI RAOUL FOLLEREAU

Partner regionali

OPEN GROUP

Partner locali

ORGANISATION TUNISIENNE DE DÉFENSE DES DROITS DES PERSONNES HANDICAPÉES-OTDDPH (ORG. TUNISINA DI DIFESA DEI DIRITTI DELLE PERSONE CON DISABILITÀ)

Contributo

43.374,00 €

Per informazioni

cooperazioneinternazionale@regione.emilia-romagna.it

Descrizione

Il Progetto “INLAV: Verso l’inclusione lavorativa: percorsi di formazione e informazione con le persone con disabilità”, sviluppato da AIFO in collaborazione con OTDDPH, OPEN GROUP e con la partecipazione del Ministero degli Affari Sociali tunisino - MAS, intende migliorare alla formazione professionale alle PcD (16-34 anni) dei governatorati di Le Kef, Medenine e Kasserine. Come obiettivo generale intende contribuire all’elaborazione del Piano Strategico tunisino per la promozione e inclusione delle persone con disabilità, in particolare favorendo l’accesso delle PCD alle opportunità formative e professionali in Tunisia (OSS 4 / Target 4.5). Inoltre vuole favorire l’accesso dei giovani e degli adulti con disabilità (16-34 anni) alla formazione tecnica offerta dai centri professionali di Le Kef, Medenine e Kasserine e on-line, su una base di uguaglianza con i loro pari per fascia d’età e che risponda alle richieste del mercato.