Relativamente alla seconda prova scritta svoltasi il 18 marzo 2022, la Commissione esaminatrice ha comunicato le tracce delle tre prove predisposte e i criteri di valutazione degli elaborati.

L'accesso on line alla propria prova è disponibile a partire dal 5 agosto 2022 al sito https://rer.selezionidigitali.it/ utilizzando il codice fornito in sede di prova.

Si pubblicano le prove ed i criteri di correzione della prima prova scritta svoltasi il 20 giugno 2022.

L'accesso on line alla propria prova è disponibile a partire dal 5 agosto 2022 al sito https://rer.selezionidigitali.it/ utilizzando il codice fornito in sede di prova.

Con determinazione n. 9707/2022 del Responsabile del Settore Sviluppo delle risorse umane, organizzazione e comunicazione di servizio è disposta la ripetizione della prima prova scritta.
Segue il comunicato relativo alla ripetizione della prima prova scritta.

Relativamente alla preselezione svoltasi il 10 marzo 2022, si comunicano gli esiti della prova.
Si segnala che il numero di protocollo attribuito alla domanda di partecipazione è rilevabile da parte di ciascun candidato nella comunicazione di avvenuta ricezione della stessa.

Con successivo provvedimento del Responsabile del procedimento saranno ammessi alle successive prove d'esame 100 candidati, oltre ai pari merito, individuati secondo le modalità previste dall'Avviso al paragrafo “Preselezione” e precisamente: “Ad esito della prova preselettiva la Commissione stilerà una graduatoria, in ordine di punteggio decrescente, con gli esiti di tutti i candidati che abbiano risposto in modo esatto ad almeno 1/3 delle domande proposte.
Con provvedimento del Responsabile del procedimento saranno ammessi con riserva alle successive prove d'esame 100 candidati, oltre ai parimerito, individuati con le seguenti modalità:

- 33 posti, oltre ad eventuali candidati in posizione di parimerito con l'ultimo, verranno assegnati ai migliori candidati in ordine decrescente di punteggio individuati tra i titolari di riserve;
- 67 posti oltre ad eventuali posti non assegnati nel punto precedente e ad eventuali candidati in posizione di parimerito con l'ultimo, individuati tra i candidati in ordine decrescente di punteggio.”

Relativamente ai candidati così individuati, sarà effettuata la verifica circa il possesso dei requisiti di ammissione alla procedura.

Tale provvedimento verrà pubblicato al presente link entro il 15 marzo 2022.

Con Determinazione n. 3819/2022 del Responsabile del Servizio Sviluppo delle risorse umane, organizzazione e comunicazione di servizio è disposta l'ammissione con riserva delle candidature pervenute.

Si segnala che il numero di protocollo attribuito alla domanda di partecipazione è rilevabile da parte di ciascun candidato nella comunicazione di avvenuta ricezione della stessa.

Sentite le commissioni, si avvisa che per motivi organizzativi e al fine di evitare di sottoporre i candidati ammessi a più procedure alla ripetizione della prima prova scritta, le due prove scritte saranno articolate in giornate diverse, secondo i calendari pubblicati.
In particolare, la prima prova scritta si svolgerà, per tutte e sei le procedure concorsuali dirigenziali, nella medesima giornata (16/03/2022).
I candidati ammessi alla prima prova scritta saranno ripartiti in tre gruppi (sessioni) secondo la lettera che verrà estratta il giorno 22 febbraio p.v., di cui al punto 5 del presente comunicato. Si precisa quindi che i candidati che abbiano presentato la propria candidatura per più procedure concorsuali svolgeranno una sola prima prova scritta, a valere per le diverse candidature.
A tale fine si integra anche il comunicato in allegato.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 4 dirigenti – profilo unico della Dirigenza – “Manager in lavori pubblici e gestione del patrimonio e demanio regionale” presso l'organico della Regione Emilia-Romagna, sedi dislocate sul territorio regionale. 

Avviso pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico – Parte Terza n. 208 del 9 luglio 2021.